福利待遇

1. 雙休

2. 提供免費住宿

3. 五險及各種補貼

4. 廣闊的晉升空間

5. 就近安排工作地點

6. 個人創業機會(可好加盟商）

招聘崗位

1. 店長 3500—6000元

2. 儲備干部 3500—5000元

3. 店助 3200—5000元

4. 店員 2300—4500元

5. 小時工 12—25元/小時 

6. 假期工 2300—3500元

加入可好，擁抱機遇，給夢想一個機會；

加入可好，面對挑戰，心強自鋒芒。

聯系HR  

17560052079

招聘微信

招聘要求

性別不限    年齡18—48歲

要求：身體健康、熱愛工作，能適應倒班工作。

開發加盟專員

崗位職責：

1、商圈市調、分析與監控（現有門店及競爭對手門店），建立區域商圈檔案；

2、與網點產權人（單位/使用人）洽談，協助公司簽定租賃合同；

3、目標網點定期巡視并制定可獲取目標網點的可行性策略及防控競爭對手；

4、個體超市定期回訪，公司政策告知，溝通其需求并制定可行性合作加盟解決方案；

5、 完成部門分解任務指標（制定開發新網點的月度計劃，制定達成區域目標的實施方案）；

6、發展搜集所在管理區域，加盟商信息，有潛力以及意向客戶。 負責招商會、展會、陌拜邀約加盟商，接待、洽談、簽訂合同、流程跟蹤；

7、 開發新區域市場、尋找品牌新客戶、形象店品牌宣傳推廣，加盟政策的宣講，講解情況分析；

8、區域月度總結，完成區域開發及加盟店計劃；

任職要求：

1、年齡：25-35歲

2、學歷：大專及以上

4、相關工作經驗1年以上，優秀應屆畢業生也可以考慮

5、自備車輛

薪資待遇：

底薪+高提成

工作地點：

青島、濰坊、濟南、煙臺、日照、徐州

管培生

晉升方向一：管培生---店長----事業合伙人（擁有自己的門店）

晉升方向二：管培生---店長---區域經理---大區經理----營運經理---營運總監。

崗位職責：

1.負責銷售、收銀、現金及票據整理；

2.商品陳列、檢查、盤點、食品加工、收貨等；

3.提供顧客服務、維持店鋪清潔衛生；

4.店鋪數據分析、人員等綜合管理。

崗位要求：

1.?？埔陨蠈W歷，35歲以下；

2.熱愛零售業，吃苦耐勞，責任心強；

3.愿意從基層做起且有長期在公司發展的意愿；

4.具備團隊合作精神和管理者潛質；

5.接受在校實習，畢業后優先晉升為公司正式員工。

福利待遇：

1.雙休

2. 規范勞動用工，投五險，享受帶薪年假等；

3. 各項補貼：餐補+交通補貼+話費補貼

4.工資面議（有績效獎金），實行多勞多得。

工作地點：青島、濰坊、濟南、煙臺、日照、徐州

營運區經理

工作職責：

1.負責所屬區域門店的檢查、培訓、指導工作；

2.負責所屬區域門店月度、年度目標達成；

3.負責所屬區域門店鋪門店形象維護，陳列指導，確保良好的營運水平；

4.領導安排的其他工作；

任職資格：

1、大專及以上學歷；

2、吃苦耐勞，抗壓能力強，有較好的語言表達及溝通協調能力；

3、便利店、餐飲、零售等相關行業優先考慮；

4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，有較強的團隊合作精神；

5、能接受從店員開始做起，根據個人能力最快3個月可以做到擔當。

工作地點：

青島、濟南、濰坊、煙臺、徐州，可以接受青島實習。